Według nowych przepisów obywatele Ukrainy mogą być legalnie zatrudnieni w Polsce bez żadnych dodatkowych formalności. Wystarczy, że pracodawca złoży do powiatowego urzędu pracy "Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy" w terminie 14 dni od momentu zatrudnienia. Może to zrobić za pośrednictwem strony praca.gov.pl.
Ukrainki i Ukraińcy mogą rejestrować się w PUP (również kobiety po 60. i mężczyźni po 65. roku życia). Nie jest to jednak wymagane, aby móc korzystać z ofert pracy i zostać zatrudnionym.
Specustawa daje także możliwość wykonywania działalności gospodarczej na terenie naszego kraju na takich samych zasadach jak obywatelom polskim. Warunkiem jest jednak posiadanie numeru PESEL.
PUP w Poznaniu otworzył punkt informacyjny dla osób przybywających z Ukrainy. Uciekający przed wojną obywatele tego kraju mogą tam zapoznać się z aktualnymi ofertami pracy w stolicy Wielkopolski i okolicach. Punkt działa przy ul. Czarnieckiego 9, od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-14:30. Porady są udzielane w j. ukraińskim i j. polskim.
W godz. 8:00-14:30 funkcjonuje także infolinia dla Ukrainek i Ukraińców: w języku polskim - tel. 512 360 258, w j. ukraińskim - tel. 512 360 273.
W Polsce może pracować obywatel Ukrainy, który: do tej pory przebywał tutaj legalnie i ma ważny tytuł pobytowy albo przekroczył granicę polsko-ukraińską po 24 lutego i deklaruje zamiar pozostania w naszym kraju.
Więcej na temat przepisów dotyczących zatrudnienia osób z Ukrainy można znaleźć na stronie biznes.gov.pl, a także poznan.praca.gov.pl.
PUP/JZ