Poznańska straż miejska ma do dyspozycji 337 etatów. Zadania, jakie realizuje to m.in. czuwanie nad przestrzeganiem zasad czystości miejsc publicznych, kontrola gospodarki odpadami i szeroko rozumiana ochrona środowiska. Strażnicy dbają też o spokój i poczucie bezpieczeństwa mieszkańców oraz porządek w ruchu drogowym. Zajmują się również obserwacją obrazów z kamer monitoringu miejskiego.

Każda straż, obok zadań nakreślonych w przepisach ogólnokrajowych, realizuje także obowiązki przypisane określonemu samorządowi , wynikające z prawa miejscowego. To bardzo szeroki i różnorodny wachlarz zadań, do realizacji których potrzebni są ludzie z rozmaitymi predyspozycjami i umiejętnościami.

Wymagania obowiązkowe przyszłych strażników:

• wiek: ukończone 21 lat,
• wykształcenie: minimum średnie,
• uregulowany stosunek do służby wojskowej,
• obywatelstwo polskie,
• sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
• posiadanie pełni praw publicznych, niekaralność sądowa.

Przyszli pracownicy otrzymają:

• stałe i atrakcyjne wynagrodzenie - oprócz zasadniczego (ok. 4000 zł brutto), czekają comiesięczne premie nawet do 40% naliczane od podstawy, 13 pensja i dodatek stażowy, a w dalszej perspektywie nagrody jubileuszowe. Łącznie początkujący strażnik może zarobić nawet ponad 5000 zł brutto;
• bogaty pakiet socjalny - każdy pracownik straży miejskiej otrzymuje różnorodne świadczenia z funduszu socjalnego; mogą to być: dofinansowanie wypoczynku dzieci, dofinansowanie wypoczynku organizowanego we własnym zakresie tzw. "wczasy pod gruszą", dofinansowanie z okazji Świąt Bożego Narodzenia, a także bezzwrotne zasiłki losowe;
• pracę w przyjaznej atmosferze - spotkania integracyjne poszczególnych zespołów pozwalają nie tylko na relaks po pracy, ale również utrwalanie przyjaźni zawartych w miejscu pracy;
• pracę w dynamicznych zespołach, sprzyjającą samorozwojowi - możliwość pracy na rzecz społeczeństwa w różnych dziedzinach: od ochrony środowiska w Referacie Ekopatrol, poprzez współpracę z samorządami lokalnymi, czuwanie nad porządkiem i bezpieczeństwem mieszkańców, aż po dbałość o porządek w ruchu drogowym i współpracę z placówkami oświatowymi; 
• szkolenia - bogata oferta szkoleniowa zapewniająca rozwój zawodowy oraz podnosząca indywidualne kwalifikacje zawodowe; 
• profesjonalne zaplecze sportowe wraz z instruktorami - sprawność fizyczna jest wpisana w pracę strażnika miejskiego, zapewniane są ćwiczenia z doskonalenia technik interwencji pod nadzorem wysoko kwalifikowanych instruktorów sztuk walki i samoobrony judo; 
• możliwość ubezpieczenia grupowego - pracownicy mogą korzystać z atrakcyjnej oferty zarówno dla siebie, jak i członków swojej najbliższej rodziny, w różnych losowych momentach życia. Dodatkowo można wybrać pakiet ubezpieczenia zdrowotnego.

Więcej informacji w komunikacie dostępnym w bip.

PD