Pracownicy socjalni na co dzień niosą pomoc w szpitalach, domach pomocy społecznej, dziennych domach pomocy i w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie. Można ich znaleźć również w Miejskim Centrum Interwencji Kryzysowej, w Centrum Wsparcia Dzieci i Młodzieży "Klub", w ośrodku dla bezdomnych oraz licznych organizacjach społecznych działających na terenie całego Poznania.
- W Dniu Pracownika Socjalnego dziękuję za zaangażowanie, poświęcenie i serce, jakie wkładacie w niesienie pomocy poznaniankom i poznaniakom - mówi Jacek Jaśkowiak, prezydent Poznania. - To bardzo trudna praca. Codziennie spotykacie się z ludzkimi dramatami. Wspieracie potrzebujących w wyjściu na prostą, dajecie im nadzieję na lepsze życie. Pomagacie w odnalezieniu sensu zmagań z przeciwnościami losu. Zasługujecie na najwyższe uznanie i szacunek. Niech każdy dzień przynosi Wam zadowolenie z wykonanej pracy. Życzę Państwu wytrwałości, siły zdrowia. Doceniam to, co robicie dla Poznania i jeszcze raz - dziękuję!
https://www.facebook.com/PrezydentJaskowiak/videos/798925501170141/
Od pracownika socjalnego wymaga się profesjonalizmu, wiedzy z wielu dziedzin, empatii, wrażliwości, odporności na stres.
- Ich praca nie należy do łatwych. Na co dzień zmagają się z trudnościami i problemami mieszkańców Poznania. Wspierają ich, pomagają odzyskać wiarę, by mogli z optymizmem spojrzeć w przyszłość - mówi Anna Krakowska, dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Poznaniu. - Nie zawsze się to udaje. Porażki są wpisane w ten zawód, bolą. Ale i są sukcesy, gdy ktoś pokonuje problemy, zaczyna wieść normalne życie. Takie przykłady utwierdzają nas wszystkich w przekonaniu, że praca socjalna ma sens i jest istotą pracy pracownika socjalnego.
Pomoc nie polega na rozwiązywaniu problemów za osobę czy rodzinę, która się z nimi boryka. Pracownik MOPR wspiera, motywuje, wskazuje kierunki działań tak, aby mieszkańcy mogli stawić czoła kłopotom, znaleźć drogę wyjścia. Poznaniacy mogą nie tylko liczyć na pomoc pracowników socjalnych, ale także korzystać z doświadczenia innych specjalistów, na przykład: asystentów rodzin, psychologów, koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej.
- Zapewniamy świadczenia niepieniężne, jak usługi opiekuńcze, zakup leków czy opału, a także pomoc dzienną i całodobową - dodaje Piotr Czajka, zastępca dyrektora MOPR. - Szczególną troską otaczamy seniorów, osoby z niepełnosprawnościami. Poza świadczeniami wynikającymi z ustawy o pomocy społecznej mamy dla tych grup specjalne oferty. Realizujemy programy zewnętrzne, na przykład Mieszkanie dla absolwenta, Korpus Wsparcia Seniorów czy Aktywny Samorząd oraz kilka projektów finansowanych ze środków unijnych. Ich celem jest podniesienie komfortu życia tych osób, ich aktywizacja społeczna i zawodowa, a także wsparcie w codziennym funkcjonowaniu.
MOPR/AW